Assistant Manager, Employee Engagement

ELK-Desa Resources Berhad · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-03

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12000000 - Rp 18000000 per bulan

Bergabunglah dengan ELK-Desa Resources Berhad sebagai Assistant Manager, Employee Engagement dan bantu kami menciptakan budaya kerja yang dinamis di seluruh tim kami di Bali. Posisi ini cocok bagi seorang profesional HR yang antusias dalam membangun hubungan dengan karyawan.

Di ELK-Desa Resources Berhad, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan inovasi. Sebagai Assistant Manager, Employee Engagement, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengembangkan dan menerapkan strategi yang meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan program-program untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.
Mengadakan survey dan wawancara untuk memahami kebutuhan dan harapan karyawan.
Mengorganisir acara-acara sosial dan tim untuk membangun hubungan antar karyawan.
Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan karyawan baru dapat segera terintegrasi dengan tim.
Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola dan memantau program insentif dan penghargaan karyawan.
Membuat laporan dan analisis mengenai tingkat keterlibatan dan kepuasan karyawan.
Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan implementasi dan evaluasi strategi keterlibatan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan fokus pada employee engagement.
Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, CIPD Level 5, atau sertifikasi terkait lainnya.
Pengalaman dalam menggunakan alat-alat seperti Microsoft Office, HRIS, dan survei alat seperti SurveyMonkey.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Pengalaman dalam mengelola acara dan program sosial.
Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Pengalaman dalam mengelola dan memantau program insentif dan penghargaan karyawan.