Recruitment Specialist

Makmur Kirana Bakso · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Makmur Kirana Bakso. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki tim yang berkualitas dan berkomitmen tinggi. Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Membuat dan mengelola lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen tentang tren rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal seperti agen rekrutmen dan sekolah.,Bekerja sama dengan departemen HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan publik.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dengan industri makanan dan minuman adalah nilai tambah.,Bahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk memahami kebutuhan perusahaan dan menyesuaikan strategi rekrutmen sesuai dengan kebutuhan tersebut.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait