Lead HR Staff
Puskesmas Intan Gadget ยท ๐ Taman Sari ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ Rp 22.000.000 per month
Puskesmas Intan Gadget, sebuah fasilitas kesehatan terpercaya di Taman Sari, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan pertumbuhan organisasi kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan berbagai manfaat lainnya. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada misi kami, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik di Taman Sari.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik antara karyawan dan manajemen.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
- Menangani masalah dan konflik di tempat kerja dengan profesionalisme.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait kepegawaian.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi serupa di fasilitas kesehatan atau organisasi terkait.
- Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SPSK, adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan undang-undang terkait kepegawaian.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggrispengalaman dalam manajemen sumber daya manusiakemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan pemecahan masalahkemampuan untuk bekerja dalam timpengetahuan tentang peraturan dan undang-undang terkait kepegawaian.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang