(Remote) Talent Acquisition

Salon Anggi Bakery · 📍 Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Salon Anggi Bakery adalah perusahaan roti yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan cita rasa autentik. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Yogyakarta. Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon pelamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di Salon Anggi Bakery.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengembangan iklan lowongan kerja hingga penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelamar, rekanan, dan mitra.,Menggunakan berbagai sumber daya untuk menemukan kandidat terbaik, termasuk media sosial, platform rekrutmen online, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas kandidat yang direkrut.,Memantau dan melaporkan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri makanan dan minuman atau perusahaan serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan pelamar dan rekanan.,Pengetahuan tentang berbagai platform rekrutmen dan media sosial yang digunakan untuk menemukan kandidat.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penggunaan bahasa Inggris yang baik (opsional).,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, atau sistem rekrutmen serupa.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara objektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan analisis data untuk meningkatkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya untuk menemukan kandidat berkualitas.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait