Deputy Personalia Staff

PT Digital Mulya · 📍 Tanjung Balai · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Digital Mulya sedang mencari seorang Deputy Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Balai. Peran ini adalah bagian integral dari tim Personalia kami dan akan bertanggung jawab atas berbagai aspek rekrutmen, administrasi karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia. Kandidat yang ideal adalah individu yang berdedikasi, terorganisir dengan baik, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen, termasuk membuat lowongan kerja, menyaring lamaran, dan menjadwalkan wawancara.,Membantu dalam administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan kehadiran, dan pengelolaan cuti.,Membantu dalam pengembangan sumber daya manusia, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan yang terkait dengan sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah karyawan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan penggajian dan manajemen gaji.,Membantu dalam pengelolaan dokumen dan rekaman sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Administrasi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personalia Staff atau peran terkait dalam pengelolaan sumber daya manusia.,Memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan sumber daya manusia (HRIS) adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.,Berpengalaman dalam pengelolaan administrasi karyawan dan pengembangan sumber daya manusia.,Berpengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan sumber daya manusia (HRIS)Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen sumber daya manusiaKemampuan untuk mengkomunikasikan informasi sumber daya manusia secara efektifKemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemenKemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baikKemampuan untuk berpikir kritis dan menyelesaikan masalahKemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan perkembangan dalam praktik sumber daya manusia
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait