Assistant Manager, Employee Engagement
ELK-Desa Resources Berhad ยท ๐ Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung ยท Diposting 2026-10-03
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 12000000 - Rp 18000000 per bulan
Bergabunglah dengan ELK-Desa Resources Berhad sebagai Assistant Manager, Employee Engagement dan bantu kami menciptakan budaya kerja yang dinamis di seluruh tim kami di Bali. Posisi ini cocok bagi seorang profesional HR yang antusias dalam membangun hubungan dengan karyawan.
Di ELK-Desa Resources Berhad, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan inovasi. Sebagai Assistant Manager, Employee Engagement, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengembangkan dan menerapkan strategi yang meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menerapkan program-program untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.
- Mengadakan survey dan wawancara untuk memahami kebutuhan dan harapan karyawan.
- Mengorganisir acara-acara sosial dan tim untuk membangun hubungan antar karyawan.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan karyawan baru dapat segera terintegrasi dengan tim.
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola dan memantau program insentif dan penghargaan karyawan.
- Membuat laporan dan analisis mengenai tingkat keterlibatan dan kepuasan karyawan.
- Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan implementasi dan evaluasi strategi keterlibatan karyawan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan fokus pada employee engagement.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, CIPD Level 5, atau sertifikasi terkait lainnya.
- Pengalaman dalam menggunakan alat-alat seperti Microsoft Office, HRIS, dan survei alat seperti SurveyMonkey.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola acara dan program sosial.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola dan memantau program insentif dan penghargaan karyawan.
๐ ๏ธ Keahlian
Keterampilan komunikasimanajemen acaraanalisis datapengembangan programmanajemen timmanajemen insentif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Lowongan Terkait
S
Staffinc Group
Field Surveyor - Retail & Competitor Analysis
๐ Bantul, DI Yogyakarta
Rp 4,000,000 - Rp 6,000,000 per bulan
B
Beon Intermedia
Customer Activation Officer - WFO Malang
๐ Malang, Jawa Timur
Rp 3500000 - Rp 5000000 per bulan
I
IQ-EQ
Fund Accountant I - Entry-Level Opportunity in Bali
๐ Bali, Indonesia
Rp 8,000,000 - Rp 12,000,000 per bulan
B
Bosch
AI Research Intern
๐ Bali
Rp 7.350.000 - Rp 14.700.000 per bulan
Y
Yinee Posture Management Sdn Bhd
Marketing Manager (Meta Ads & Performance Marketing) - Bali, Indonesia
๐ Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung
Rp 23000000 - Rp 30000000 per bulan
L
Lear Corporation
Accounts Payable Analyst I (Night Shift) - Global Automotive Leader
๐ Denpasar, Bali
Rp 8.000.000 - Rp 12.000.000 per bulan